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全ての基本はリーダーの躾である。働く人の幸不幸は上司に
よるところ大である。
上司が教育指導の出来る人でないと、その部下にとっては
大変な不幸である。
自分の生涯で、この人のもとで働いて本当に幸せであったという
上司でありたい。
それは、単に部下に甘かったり、口やかましく𠮟り飛ばす事ではなく
仕事のやり方、プロの厳しさを説得できる人格に幅を持った
リーダーのことである。
職場は自分の鏡である。
リーダーは気概と情熱、誇りと使命感
欲求充足の強い意志を持て
自分の力を知る 優しさを知る 相手の立場を知る
自分を理解してくれる人を知る
親の恩と家族の温かさと、そして人間の愛とを知れ
「凛」としてあれ
これは、前職でマネージャーの役職についていた頃があって、
当時の社長から全国マネージャー研修を終えた時に私達に贈られた
メッセージです。
何かの引用なのか?社長の言葉なのかは分かりませんが、
私の心に強く残っている大切なメッセージです。
こうありたいと思った当時
今は、転職したのでリーダーではないけれど、最近このメッセージを
よく思い出すようになりました。リーダーを経験させてもらっていた
時代があったから、上から目線で上司をみてしまって…💦観察中。
今の上司(もっと言えば、社長に対しても)がもしこのメッセージを見たら、
どう感じるのだろう???かと…
職場は自分の鏡
まさに、その通りだと思う日々です。
それでは。
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